인권경영추진체계
인권경영 비전 및 전략
대내외 이해관계자 인권보호 및 존중을 통한 인권경영 이행체계 확립
인권영향평가, 제도개선, 구제강화를 통한 인권경영 선도 및 확산
인권경영 중장기 실행체계 구축
인권경영 목표
「사람중심」의 GCTO 인권경영체계 구현을 통한 사회적 책임 이행
-
체계화 (2019년 ~ 2023년)인권경영 추진체계 확립 인권영향평가 정착 임직원 인권의식 함양 인권침해 구제절차 확립
-
내재화 (2024년 ~ 2025년)선도적 인권경영 체계 구축 임직원의 인권경영 적극 참여 및 인식 내재화 협력·계약업체 인권보호 노력
-
고도화 (2025년 ~)인권경영 체계 고도화 우수 인권 경영 문화 확산 인권경영 문화 우수기관 실현 협력·계약업체 인권보호 정착
현재 페이지에서 제공하는 정보와 편의성에 대하여 만족하시나요?