우리는 경북의 미래가치를 실현하고 지역가치 창출로 미래성장을 주도하는 열린 공기업으로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구한다.

이를 위해 우리는 임직원이 준수하여야 할 행동규범 및 가치판단 기준을 아래와 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

• 하나 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
• 하나 우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종, 정치적 견해 등의 이유로 고용 상 차별하지 않는다.
• 하나 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
• 하나 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
• 하나 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 금지한다.
• 하나 우리는 모든 사람의 환경권을 보호하고 미래세대의 건강한 삶의 터전을 만들기 위해 환경보전에 최선을 다한다.
• 하나 우리는 시설물 및 영업장을 관리함에 있어 고객 등 모든 사람의 안전을 보장하기 위해 최선을 다한다.
• 하나 우리는 지역주민, 계약상대방 등 모든 이해 관계자의 인권을 공정하게 대우하며, 상생발전을 위해 노력한다.
• 하나 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하기 위해 노력한다.
• 하나 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 지속적인 인권 개선활동으로 인권 경영을 선도한다.

임직원 일동